Школа наставничества СО НКО. VI онлайн-тренинг Образовательной программы «Лидеры социальных изменений»
В мире, где часто встречается неопределённость, он играет ключевую роль, а «когда вокруг ничего не видно» — становится маяком для своей команды. Этот человек не просто управляет — он вдохновляет, раскрывает потенциал коллег и ведет их к общей цели... Это - проактивный лидер-фасилитатор!
На шестом онлайн-тренинге Образовательной программы «Лидеры социальных изменений» Школы наставничества СО НКО РТ участники углубились в концепцию фасилитирующего лидерства, исследуя, как стать тем самым маяком для своей команды.
Три ключевые идеи
Основой фасилитирующего лидерства являются три важные идеи: повышение вовлечённости участников команды в достижении общей командной цели, согласованность общих действий и генерация творческих решений для комплексных задач. Бизнес-тренер Корпоративного университета ПАО «АК БАРС БАНК» Альфия Сафина подчеркнула, что именно эти принципы помогают создать пространство для обсуждения и обмена мнениями.
«В продолжение нашего тренинга про человекоцентричное лидерство хочу сказать, что вы – те самые вдохновители! Вы делаете неясное ясным, зажигаете людей, как лампочки, даёте им вдохновение двигаться к целям», — отметила она, обращаясь к руководителям НКО.
Инструменты фасилитации
В ходе тренинга участники познакомились с технологиями фасилитации «MeWeAs» и «Старт. Стоп. Улучшить». Бизнес-тренер объяснила, что инструмент «MeWeAs» является основой для формирования идей и обмена мнениями в команде. «Это позволяет не только зафиксировать идеи, но и увидеть общую картину», — добавила она, подготавливая участников к командообразующему онлайн-мероприятию «Мировое кафе».
Инструмент «MeWeAs» позволяет: 1) подумать, записать; 2) обменяться ответами, понять и принять мнение каждого, 3) увидеть общую картину, зафиксировать в групповой памяти.
Мировое кафе и идеи для командообразования
Во время интерактива участники разделились на группы и начали генерировать идеи для эффективных командообразующих мероприятий. От совместного обучения до выездов на природу — каждая команда делилась своими предложениями и ходила в гости в «кафе» к другой команде и знакомилась с вариантами от коллег. В режиме онлайн удалось собрать множество идей: от культурных мероприятий до строительства города из картона и даже совместной посадки картошки.
«В нашем "мировом кафе" мы собрали много интересных предложений, которые могут вдохновить ваши команды», — подытожила бизнес-тренер.
Бонусы для участников
И это, конечно, не всё. В завершение тренинга Альфия Сафина поблагодарила участников за активность, традиционно поделилась дополнительной литературой по теме фасилитации и специальным сайтом — библиотекой фасилитаторов.
*Программа разработана Комиссией по социальным вопросам, благотворительности и развитию некоммерческого сектора Общественной палаты Республики Татарстан совместно с Корпоративным университетом ПAO «АК БАРС» БАНК и Благотворительным фондом «АК БАРС СОЗИДАНИЕ». Партнеры: АНО «Республиканский межвузовский центр по работе с лицами с ограниченными возможностями здоровья», ЧУ ДПО «Городской центр образования». Проект реализуется на средства гранта Раиса Республики Татарстан, предоставленного на развитие гражданского общества.
